Our Courses

in 3 Categories

หลักสูตรของเรามี 3 กลุ่ม:

  1. Train the Trainer - เน้น Design Learning Experience

  2. Train the Trainer - เน้น Deliver Learning Experience และ

  3. In-House Training-Course สำหรับ Talent (ด้านล่าง)


[In-House Training Courses]

LearningX for Talents

“สาระสุดสนุกสำหรับ Talent”

“Talent ไม่ได้ไม่อยากเรียน แต่พวกเขา ไม่มีเวลาให้กับคลาสที่ไม่คุ้มเวลา”

จากประสบการณ์ทำ Talent Development และ Executive Learning กับองค์กรขนาดใหญ่มากว่าสิบปี เราเห็นความย้อนแย้งเดิมซ้ำ ๆ นั่นคือ Talent และ Executive อยากเก่งขึ้น อยากรู้มากขึ้น แต่เบื่อการอบรมแบบเดิมๆ ด้วยพวกเขาตารางแน่น ประชุมซ้อน โปรเจกต์ชน ถ้าคลาสไม่ดึงดูดจริง ไม่ดีจริง พวกเขาจะ “ไม่อยู่” Executive ยิ่งชัด พวกเขาเรียนมาเยอะ ไม่ได้อยากฟังเพิ่ม แต่กำลังมองหาการเรียนรู้ที่ relaxed แต่ลุ่มลึก
ได้เอาความรู้และประสบการณ์จริงมาลองคิด ลองเล่น ลองตัดสินใจ ในรูปแบบของ serious play


"หลักสูตรที่ออกแบบจากหัวอกของผู้เรียนจริง”

ถ้าคุณกำลังมองหา

  • In-house Training ที่ Talent ไม่เบื่อ

  • หลักสูตรที่ออกแบบจากธรรมชาติของผู้เรียนจริง

  • Learning Experience ที่สนุกแต่จริงจัง ลุ่มลึกแต่ไม่เครียด

หลักสูตรด้านล่างออกแบบด้วยหลักการ Learning Experience Design โดย Learning Experience Designer ผู้สร้าง Signature Courses ให้กับ SEAC Thailand มาแล้วมากมาย และทุกหลักสูตรถูกใช้สอนจริงในรูปแบบ In-house Training มาแล้วทั้งนั้น และ customized ตามบริบทของธุรกิจและตามระดับกลุ่ม Talent

เราเริ่มออกแบบจากคำถามเดียวเสมอ “จบคลาสนี้ ผู้เรียนต้องกลับไปทำอะไรให้สำเร็จ?” ด้วยเรายึด Job-to-Be-Done (JTBD) ของผู้เรียนเป็นหลัก เข้าใจความท้าทาย ความกดดัน และข้อจำกัดที่ Talent เจอจริง เพราะเราเชื่อใน Human-Centered Design และไม่อยากเป็น “เทพบนหอคอย” ที่ลอยมาสอนใคร

เราออกแบบการเรียนรู้ให้ Air Time เป็นของผู้เรียน ผสมกลิ่นอายของ event จนเกิดเป็น Thematic Experiential Learning แต่ละหลักสูตรมีธีมและเส้นเรื่องเฉพาะเพื่อให้การเรียนรู้ “รู้สึกต่าง” และ “จำได้”

สำหรับ Trainer ที่มองหา “คลาสที่มีประสบการณ์ พร้อมใช้ โดยไม่ต้องออกแบบเอง”

เรารู้ว่า Trainer จำนวนมาก อยากสอนคลาสที่ให้ความสำคัญกับประสบการณ์การเรียนรู้ แต่ไม่มีเวลา ทั้งออกแบบกิจกรรม ทำสไลด์ หาอุปกรณ์ และลองผิดลองถูกเอง หลักสูตรเหล่านี้จึงเหมาะกับ Trainer ที่

  • อยากได้คลาสที่ผู้เรียน “ว้าว” ตั้งแต่ต้น และ “อิน” ตั้งแต่ต้นจนจบ

  • อยากสอนคลาสที่มี Learning Experience ครบ โดยไม่ต้องเริ่มจากศูนย์

  • อยากได้คลาส Experiential Learning ที่ผ่านการพิสูจน์แล้ว

  • อยากโฟกัสที่การสอน ไม่ใช่การเตรียมทุกอย่างเอง

คุณสามารถนำหลักสูตรของเรา (สไลด์ สื่อการสอนและอุปกรณ์ตกแต่งครบชุด พร้อม Walkthrough slide) ไปใช้สอนได้


สำหรับ HR ที่มองหา “In-house Training Course ที่ Talent อยากเข้าเรียน”

ถ้าคุณดูแล Talent แล้วเริ่มรู้สึกว่า •หลักสูตรเริ่มซ้ำ •Talent เดาได้ว่าอบรมจะเป็นแบบไหน •Engagement ลดลง แม้เนื้อหาจะดี - - หลักสูตรเหล่านี้จึงเหมาะ ด้วยถูกออกแบบมาเพื่อ

  • ดึง attention ของ Talent ตั้งแต่วินาทีแรก

  • ให้ผู้เรียนเป็น “ตัวเดินเรื่อง” เรียนรู้ผ่านประสบการณ์ ไม่ใช่แค่ฟังบรรยาย

  • สร้างการเรียนรู้ผ่าน experience, play, and learn

  • ได้ทั้ง engagement และ learning outcome ที่นำไปใช้ได้จริง

Courses: In-House Training for Talent

Finance for Non-Finance (Head of)

Finance for Non-Finance (Executive)

Finance for Non-Finance (Group’s Talent)

DISC

learn critical thinking in a thematic workshop
learn Growth Mindset in action in a thematic workshop

Critical Thinking

Growth Mindset

Design Thinking

Creative Thinking

Creative Thinking (Team Building)

Generation Gaps

หากคุณเป็น Trainer เห็นแล้วอยากได้หลักสูตรของเราไปสอน หรือ หากคุณเป็นผู้ดูแล Talent ขององค์กรอ่านแล้วสนใจอยากให้เราไปจัด In-house Training ให้ …ทักมาพูดคุยกันได้เลยน๊า … contact us