Team Building
สาระที่สุดสนุก
In every workplace, a quiet divide is growing…
Generations misread strategy, priorities, even each other.
What one calls “urgent,” another feels as pressure. What one intends as clarity, another hears as disconnection.
Trust thins. Relationships fade. Alignment breaks. And strategy execution starts to crumble—silently
“ในโลกที่กาลเวลาแบ่งผู้คนออกเป็นหลายยุค…
แต่กงล้อแห่งอนาคตต้องหมุนด้วยพลังของทุกเจน…”
Generational gaps directly affect how people execute strategic direction, especially when strategies require:
cross-functional collaboration
shared KPIs
co-ownership
speed + alignment
empowered decision-making
Different generations interpret strategies, priorities, KPIs, and urgency through different mental models, causing delays, friction, or even silent resistance.
About
หลักสูตร Managing Multi-Generation Gaps ฉบับ Team Building แบบ One Day ถูกออกแบบขึ้นเพื่อช่วยองค์กรที่มีพนักงานหลายเจน ตั้งแต่ Baby Boomer, Gen X, Gen Y, Gen Z, และ Early Alpha แต่ไม่อาจจัดการช่องว่างของความต่างได้ดีซักเท่าไหร่ ให้มีพื้นที่ในการกระชับสัมพันธ์ และสะสมความเข้าใจในเพื่อนร่วมงานต่างเจน ผ่านภารกิจแห่งทีม และได้มาซึ่งวิธีทำงานร่วมกัน ที่จะไม่กระทบการขับเคลื่อนกลยุทธ์ขององค์กร
Objectives
ให้พนักงานมีพื้นที่ได้เล่นและมีโอกาสสนุกร่วมกัน ได้รู้จักกัน กระชับความสัมพันธ์ เปลี่ยนจากคนแปลกหน้าเป็นเพื่อนที่รู้จักกัน
ได้สาระความรู้ความเข้าใจในการทำงานร่วมกันกับคนต่างเจน
ได้วิธีปรับเข้าหาและวิธีการทำงานร่วมกันไปข้างหน้า เพื่อไม่ให้กระทบการทำงานสำคัญหรืองานกลยุทธ์
Method / Approach
“Play to Learn” เล่นให้รู้ ชนะได้และแพ้เป็น แล้วกลับมาถอดบทเรียนไปด้วยกัน
จำนวนผู้เข้าอบรมต่อรุ่น: จำนวน 50 คน
ระยะเวลาของคลาส: 1 วัน
After this course, Learners will be able to…
เข้าใจเพื่อนต่างเจนได้ ให้อภัยได้ เพราะเข้าใจในโลกที่แต่ละ Gen โตมา เข้าใจสิ่งที่ทำให้เขา perceive สิ่งๆ หนึ่งต่างกันออกไปจาก Gen อื่น
Respect สิ่งที่คนต่างเจนเป็น และ Appreciate สิ่งที่เขาทำได้ดี
สร้างพื้นที่ปลอดภัย (Psychological Safety) ให้กับเพื่อนร่วมงานต่างเจนได้ เพราะเข้าใจถึงสิ่งที่ทำให้เขา Frustrate และสิ่งที่ Motivate เขา
พูดคุย เข้าหา และทำงาน กับเพื่อนร่วมงานต่างเจนได้ด้วยความเข้าใจ
Thematic Workshop
โจรสลัดขึ้นเรือไปผจญภัยในทะเลแห่งกาลเวลา ทำภารกิจในแต่ละเกาะต่างเจน เพื่อสะสมความเข้าใจเกี่ยวกับแต่ละ Gen ผ่านการทำภารกิจทีม ที่จะทำให้คนได้ทำกิจกรรม รู้จักและกระชับความสัมพันธ์กันไปเรื่อยๆ
เราไม่เน้นแข่งขันเพื่อช่วงชิงอันดับ 1,2,3,… แต่เป็นภารกิจที่ออกแบบด้วยหลักการของ Gamification แบบเอาชนะกลไกของเกมส์ไปด้วยกัน ชนะไปด้วยกัน แพ้ไปด้วยกัน และดูตอนจบว่าทีมเราสามารถรวบรวมสมบัติจากแต่ละเกาะได้ครบหรือไม่
